Wir garantieren Ihnen Kandidaten, die sich auf Ihre Vakanz bewerben. Die Kandidaten senden uns ihre Kontaktdaten, Erreichbarkeiten und auf Wunsch auch vollständige Bewerbungsunterlagen.

Sie erhalten von uns eine transparente, stundengenaue Abrechnung. Es fallen keine Vermittlungsgebühren an. Sie haben die volle Kostenkontrolle, da wir die Kosten mit Ihnen abstimmen.

Wir werten für Sie den Erfolg der Rekrutierungs-Maßnahmen aus. Wie viele Nutzer wurden erreicht? Wie viele Kandidaten haben sich beworben? Das können Medien, wie Zeitung oder Fernsehen, nicht.

Die Transparenz im Umgang mit unseren Kunden ist für uns obligatorisch. Wir besprechen mit Ihnen den Kostenrahmen, erstellen für Sie Auswertungen und zeigen Ihnen, auf welchen Kanälen wir für Sie suchen. 

Auf Basis eines Telefoninterviews mit Ihnen erstellen wir für Sie ein individuelles Konzept zur Generierung von geeigneten Kandidaten. Daraus geht auch hervor, wie viele Arbeitsstunden wir für Ihr Projekt benötigen.

Durch gezielte Social-Media-Kampagnen und Active Sourcing steuern wir aktiv, dass eine individuelle Zielgruppe nach Ihren Vorgaben auf Ihr Unternehmen aufmerksam gemacht wird und sich bewirbt. 

Profitieren Sie von einer garantiert hohen Reichweite durch optimierte Kampagnen-Budget-Steuerung. Dabei stimmen wir die Spezifikationen auf die jeweilige Plattform ab und erreichen zehntausende von Nutzern.

Wir garantieren Ihnen von der ersten Kontaktaufnahme an eine professionelle Beratung. Durch langjährige Erfahrungen können wir auf ein umfassendes Knowhow im Bereich Personalmarketing zurückgreifen.

Durch jahrelange Praxis im Personalmarketing ist unser Team in der Lage, schnell zu reagieren, sich an die individuellen Anforderungen anzupassen und Ihr Projekt effizient zum Erfolg zu führen.