Wer wechselwillig ist, sucht nicht zwingend aktiv nach einem Job. Die Botschaft mit der Chance auf einen besseren Arbeitsplatz muss den Kandidaten dort erreichen, wo er sich außerhalb der Jobsuche befindet – in der Freizeit, den sozialen Medien, bei seinen Hobbys und Interessen.

Klassische Rekrutierungswege reichen in der heutigen Zeit nicht mehr aus. Print ist teuer und nicht auswertbar. Stellenportale allein bringen selten den gewünschten Effekt. kreativplantage nutzt eine Vielzahl an Möglichkeiten, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen, z. B. durch Rekrutierungsvideos.

Wir suchen genau die Kandidaten, die Sie benötigen. Wir erstellen für Sie Personas und spielen unsere Kampagnen genau an diese Kandidaten aus. Das spart Geld, da Ihre Vakanz lediglich der Zielgruppe präsentiert wird, für die das Jobangebot interessant ist oder sein könnte.

Steven Stoltze, Filialleiter:

"Durch die Videos konnten wir mehrere Mitarbeiter einstellen."

Birgit Apel, Inhaberin:

"Von der fertigen Videostellenanzeige sind wir besonders begeistert."

Diana Gomell, Assistentin Vorstand:

"Innerhalb kürzester Zeit bekamen wir viele Bewerbungen auf den Tisch."

Wir erreichen allein bei Facebook bis zu 500.000 User im eigenen Netzwerk – Tendenz steigend. Außerdem kooperieren wir mit mehr als 60 Jobbörsen deutschlandweit und nutzen eine Vielzahl an Kanälen.

Wir erstellen für Sie individuelle Marketing-Kampagnen nach Ihren Vorgaben und Wünschen und erreichen somit die richtige Zielgruppe, um auf Ihre Vakanz bzw. Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. 

Wir garantieren Ihnen durch unser Angebot mindestens einen Kandidaten, der sich auf Ihre Vakanz bewirbt. Als Kandidat gilt, wer sich für Ihr Unternehmen bewirbt und uns mind. Namen, E-Mail und Telefonnummer hinterlässt.